很多行業都會選擇定制團體服,不同的團體服它的顏色也會有所不同,像工廠里面的團體服大多數都是藍色,而環衛工人的就是橙色,所以說團體服的顏色還是有很多地方需要注意的,那么究竟有哪些呢?
一、心理代表。
團體服的顏色往往能夠給穿著的人一種心理暗示,就比如說如果運動員的衣服是一些色彩比較鮮艷的衣服的話,那么就能夠幫助他迅速的調整到自己良好的狀態,而如果是在快餐店里選擇一些顏色偏暖的服裝,這樣就能夠讓客戶們有較好的食欲,心情也能夠保證愉悅。
二、強化氛圍。
科研人員們的團體服大多都是白色或者是灰色,這就代表著他們在工作的過程中必須要保持認真的態度,始終都做著相同的事情,穿著白色的衣服就能夠給他們一種單調的氛圍,讓他們能夠全身心的投入到自己的事業當中去,不被外界環境所感染。
三、生理刺激。
不管我們選擇何種工作和色彩上的差別,往往也會給自己帶來不同的感受,從而影響到自己的心理情緒,如果顏色暗淡的話,就會讓自己產生疲勞和煩躁,就拿醫務工作者來說吧,他們的顏色大多都是白色,能夠讓人靜下心來享受片刻的安詳,這也是我們在團體服定制所需要的注意的地方,主要是根據自己的企業特點來進行抉擇,從而發揮團體服的真正作用啊。
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